MENARIK BAKAT DI TEMPAT KERJA

Menyediakan stasiun pengisian daya di tempat kerja memiliki beberapa keuntungan. Keuntungan pertama dan (mungkin) terpenting adalah menarik talenta baru. Perusahaan yang menyediakan stasiun pengisian daya di tempat kerja pasti akan dipertimbangkan dan diapresiasi oleh pengemudi mobil listrik, karena (terkadang) hal ini dapat menyulitkan pengemudi mobil listrik yang tidak memiliki akses ke stasiun pengisian daya.pengisi daya rumahuntuk menemukan stasiun pengisian daya umum. Ada puluhan ribu stasiun pengisian daya, termasuk jaringan Supercharger Tesla yang luas, tetapi seringkali lokasinya tidak dekat dengan tempat-tempat yang sering dikunjungi orang setiap hari. Jika terdapat stasiun pengisian daya di lokasi, mobil listrik dapat diisi dayanya selama jam kerja tanpa harus berhenti untuk mengisi daya lagi.

DAPATKAN KREDIT BANGUNAN HIJAU

Bangunan yang menyediakan stasiun pengisian daya di tempat kerja mendapatkan poin dengan berbagai program bangunan hijau, seperti Green Point Rated atau LEED. Masyarakat, calon mitra bisnis, dan karyawan terkesan dengan sertifikasi bangunan hijau ini. Dan sudah menjadi rahasia umum bahwa membangun secara ramah lingkungan adalah hal yang benar untuk dilakukan.

NILAI TAMBAH NILAI PROPERTI

Menyediakan stasiun pengisian daya di tempat kerja memiliki manfaat sampingan yang penting, yaitu meningkatkan nilai properti Anda. Layaknya peningkatan properti lainnya, memasang stasiun pengisian daya untuk kendaraan listrik dapat meningkatkan nilai properti dengan memberikan kemudahan dan manfaat bagi penghuni. Namun, manfaat ini tidak berlaku bagi bisnis yang menyewakan tempat mereka.

ARMADA EV PERUSAHAAN PENGISIAN DAYA

Kemampuan untuk mengisi daya kendaraan perusahaan—semoga armada kendaraan listrik yang ramping dan ramah lingkungan—merupakan manfaat lain dari stasiun pengisian daya di tempat kerja. Selain itu, karena efisiensinya yang lebih tinggi dan biaya perawatan yang lebih rendah, kendaraan listrik dapat membantu perusahaan menghemat biaya. Bagi perusahaan yang memiliki armada kendaraan yang dapat digunakan oleh karyawannya, pengisian daya di tempat kerja merupakan manfaat yang sangat besar. Mengelola armada perusahaan bisa sangat mahal. Perusahaan dapat mengurangi biaya operasional ini dengan beralih ke kendaraan listrik. Meningkatkan loyalitas karyawan
Menurut MGSM, 83% Generasi Milenial akan lebih cenderung tetap setia pada perusahaan yang berkomitmen terhadap lingkungan, dan 92,1% Generasi Milenial menganggap penting untuk bekerja di perusahaan yang ramah lingkungan dan bertanggung jawab secara sosial.
Menyiapkan beberapa stasiun pengisian daya elektronik adalah langkah sederhana yang akan membuat karyawan senang. Orang yang memiliki mobil listrik akan enggan meninggalkan tempat kerja mereka saat ini untuk tempat kerja yang tidak memiliki stasiun pengisian daya. Semua orang senang merasa dihargai, dan karyawan yang responsif terhadap kebutuhan mereka seringkali lebih terlibat dan efektif.

Perusahaan yang bertanggung jawab dan terlibat akan memberi karyawannya akses ke stasiun pengisian daya elektronik yang mereka butuhkan.

PERSEPSI MEREK YANG LEBIH BAIK

Dalam beberapa tahun terakhir, pentingnya tanggung jawab sosial sebagai indikator kesuksesan semakin meningkat. Menurut studi Unilever, 33% konsumen lebih suka membeli dari perusahaan yang mereka anggap bertanggung jawab secara sosial atau lingkungan. Transportasi yang lebih ramah lingkungan menunjukkan kepada semua konsumen dan pelanggan Anda bahwa perusahaan Anda serius dalam menjalankan bisnis.

Pemasangan stasiun pengisian daya kendaraan listrik di tempat kerja mengirimkan sinyal yang kuat dan nyata tentang komitmen perusahaan untuk meminimalkan dampak lingkungan dari operasi dan karyawannya. Dengan memasang stasiun pengisian daya, perusahaan mana pun dapat secara efektif dan nyata melibatkan para pemangku kepentingannya dalam diskusi tentang teknologi baru yang menarik ini.

Jika Anda ingin ditambahkan ke komunikasi masa depan mengenai proyek ini,Hubungi kami