MENARIK BAKAT DI TEMPAT KERJA

Menawarkan stasiun pengisian daya di tempat kerja memiliki beberapa keuntungan. Yang pertama dan (mungkin) paling penting adalah menarik talenta baru. Perusahaan yang menawarkan stasiun pengisian daya di lokasi pasti akan dipertimbangkan dan dihargai oleh pengemudi e-car, karena (terkadang) hal ini dapat menyulitkan pengemudi e-car yang tidak memiliki akses ke layanan pengisian daya.pengisi daya rumahuntuk menemukan stasiun pengisian umum. Terdapat puluhan ribu stasiun pengisian daya, termasuk jaringan Supercharger Tesla yang luas, namun seringkali stasiun tersebut tidak berlokasi di dekat tempat orang bepergian setiap hari. Jika terdapat stasiun pengisian daya di lokasi, mobil elektronik dapat diisi dayanya selama jam kerja tanpa harus berhenti lagi untuk mengisi ulang.

DAPATKAN KREDIT BANGUNAN HIJAU

Bangunan yang menawarkan stasiun pengisian daya di tempat kerja mendapatkan poin dengan banyak program bangunan ramah lingkungan, seperti Green Point Rated atau LEED. Masyarakat, calon mitra bisnis, dan karyawan terkesan dengan kredensial bangunan ramah lingkungan ini. Dan sudah diterima secara luas bahwa membangun lingkungan hijau adalah hal yang benar untuk dilakukan.

NILAI TAMBAH NILAI PROPERTI

Menawarkan stasiun pengisian daya di tempat kerja memiliki manfaat sampingan yang penting dalam meningkatkan nilai properti Anda. Seperti halnya renovasi properti lainnya, pemasangan stasiun pengisian kendaraan listrik dapat meningkatkan nilai properti dengan memberikan kemudahan dan manfaat bagi penghuninya. Namun manfaat ini tidak berlaku bagi usaha yang menyewakan ruangannya.

Armada EV PERUSAHAAN PENGISIAN

Kemampuan untuk mengisi daya kendaraan perusahaan – semoga menjadi armada kendaraan elektronik yang ramping dan ramah lingkungan – merupakan manfaat lain dari stasiun pengisian daya di tempat kerja. Terakhir, karena efisiensinya yang lebih besar dan biaya perawatan yang lebih rendah, kendaraan elektronik dapat membantu perusahaan menghemat uang. Bagi perusahaan yang memiliki armada kendaraan yang dapat digunakan oleh karyawannya, biaya di tempat kerja merupakan keuntungan yang sangat besar. Menjalankan armada perusahaan bisa sangat mahal. Perusahaan dapat mengurangi biaya operasional ini dengan beralih ke kendaraan elektronik. Meningkatkan loyalitas karyawan
Menurut MGSM, 83% generasi Milenial akan cenderung tetap setia pada perusahaan yang berkomitmen terhadap lingkungan, dan 92,1% generasi Milenial menganggap penting bekerja di perusahaan yang ramah lingkungan dan bertanggung jawab secara sosial.
Menyiapkan beberapa stasiun pengisian daya elektronik adalah langkah sederhana yang akan membuat karyawan senang. Orang yang memiliki mobil listrik akan enggan meninggalkan tempat kerjanya saat ini karena tidak memiliki stasiun pengisian daya. Setiap orang senang merasa dihargai, dan karyawan yang tanggap terhadap kebutuhan mereka sering kali lebih terlibat dan efektif.

Perusahaan yang bertanggung jawab dan terlibat akan memberi karyawannya akses ke stasiun pengisian daya elektronik yang mereka butuhkan.

PERSEPSI MEREK MENINGKAT

Dalam beberapa tahun terakhir, pentingnya tanggung jawab sosial sebagai indikator keberhasilan semakin meningkat. Menurut penelitian Unilever, 33% konsumen lebih memilih membeli dari perusahaan yang mereka anggap bertanggung jawab secara sosial atau lingkungan. Transportasi yang lebih ramah lingkungan menunjukkan kepada semua konsumen dan pelanggan bahwa perusahaan Anda serius.

Pemasangan stasiun pengisian kendaraan listrik di tempat kerja memberikan sinyal yang kuat dan nyata mengenai komitmen perusahaan untuk meminimalkan dampak lingkungan dari operasi dan karyawannya. Dengan memasang stasiun pengisian daya, perusahaan mana pun dapat secara efektif dan nyata melibatkan pemangku kepentingannya dalam diskusi tentang teknologi baru yang menarik.

Jika Anda ingin ditambahkan ke komunikasi masa depan mengenai proyek ini,Hubungi kami